Personalberatung | Headhunter für
Kapitalmarkt und Immobilienwirtschaft
Dr. Schannath
Executive Search
Branchenspezialist in der Personalberatung für
Finanzdienstleistungen, bAV, Real Estate,
Kapitalmarkt- und Immobilienexperten,
Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen),
Beteiligungen und institutionelle Investoren.
Seit über 20 Jahren betreuen wir als Headhunter
Investmentgesellschaften, AIFs, Intermediäre sowie
regulierte und unregulierte Investoren über alle
Asset-Klassen bei der Besetzung exponierter
Positionen insbesondere im Bereich Asset
Management, Private Markets (Private Equity |
Private Debt), Portfoliomanagement,
Risikomanagement und nicht zuletzt Vertrieb.
Durch unser ausgeprägtes, belastbares Netzwerk
zu Asset-Management-, Kapitalverwaltungs-
(KVGen), Beteiligungs- und
Immobiliengesellschaften auf der einen, Banken
(Depot-A), Versicherungen, berufsständischen
Versorgungswerken, Pensionskassen, Kirchen,
Stiftungen und Family Offices auf der anderen
Seite, liefern wir Unternehmen und Kandidaten die
jeweils richtigen, exponierten Kontakte auf der
anderen Seite.
Change Management, digitale Transformation und
regulatorische Herausforderungen sind für uns
zentrale Bausteine unserer branchen- und
fachkompetenzgeprägten Personalberatung.
Unsere Branchenkompetenz
Kontakt
Unsere Dienstleistungen
Executive Search | Headhunter
Die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen
leistet einen überproportionalen Beitrag zum
zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens. Das gilt
unisono für Top-Level- und
Spezialistenfunktionen und gelingt nur durch:
Tiefes Branchen-Know-how sowie fachliche
Expertise des Executive-Search-Beraters
Belastbare Vernetzung zur Branchen-
Community, zu bedeutenden Branchen-
Experten und Entscheidungsträgern
Effiziente digitalisierte Prozesse
One face to the customer: Von der
Kandidatenansprache bis zum
Vertragsabschluss
Stellenbörse
News
360°-Personalberatung für
Kapitalmarkt und Immobilienwirtschaft
Dr. Heinz Schannath, 09.10.2023
KI
-
welche
Vorteile
und
Risiken
bestehen
insbe
-
sondere
für
den
Arbeitsmarkt
und
wie
kann
KI
im
Recruiting
eingesetzt
werden,
um
bei
steigen
-
dem
Fachkräftemangel
die
richtigen
Bewerber
anzuziehen.
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Top-Kandidaten schnell, diskret, kompetent.
Unser Versprechen
Unser Netzwerk für Ihren Erfolg in dynamischen Finanzwelten
News
Wir setzen im Bereich
der Potenzialanalyse
und Eignungsdiagnostik
auf das Bochumer
Inventar zur berufsbezo-
genen Persönlichkeits-
beschreibung (BIP) …