Pressemitteilungen / Veröffentlichungen Dr. Schannath Executive Search

Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting

Dr. Heinz Schannath, 09.10.2023 KI - welche Vorteile und Risiken bestehen insbesondere für den Arbeitsmarkt und wie kann KI im Recruiting eingesetzt werden, um bei steigendem Fachkräftemangel die richtigen Bewerber anzuziehen.

Pressemitteilung

Dr. Schannath Executive Search feiert

20-jähriges Bestehen

Dr. Heinz Schannath, 02.05.2023

Pressemitteilung

Dr. Schannath Executive Search trotzt COVID-19

mit Umsatzrekord

Dr. Heinz Schannath, 23.10.2020

Immobilienfonds-Stellenmarkt - Kollaps oder

Dauer-Delirium?

Dr. Heinz Schannath, 17.10.2022 Der Stellenmarkt in der Fondsbranche scheint sich nicht erst während der Pandemie festgefahren zu haben. Aktiv suchende Kandidaten stellen eher eine Minderheit dar, …

Digitalisierungsexperten für die

Immobilienwirtschaft

Philip Leung, 20.04.2022 Branchenübergreifend bestimmen "Digitalisierung" und "künstliche Intelligenz" (KI) die Tagesordnung von Strategieprojekten. Wer steuert die digitale Transformation im Unternehmen…

Erster Platz Headhunter-Award 2019

experteer, 08.08.2019

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Fachkräftemangel in der Immobilienfonds -

wirtschaft - Hypothese oder Realität?

IMMOBILIEN FONDSBUCH 2024 Dr. Heinz Schannath, 09.11.2023 Seit einigen Jahren klagen zahlreiche Unternehmen der Immobi - lienfondswirtschaft über die zunehmende Schwierigkeit, offene Positionen zeitnah besetzen zu können…

Managementdiagnostik: Der unterschätzte Ein -

fluss auf den langfristigen Unternehmenserfolg

IMMOBILIEN FONDSBUCH 2025 Dr. Heinz Schannath, 16.11.2024 Bei der Besetzung von Management- oder Spezialistenpositionen ist die notwendige fachliche Qualifikation eines Kandidaten selbstredend, seien es fach-, funktions-, management- oder…

Führung im Wandel – diese Skills brauchen

Manager 2025

DAS INVESTMENT Karriere Christin Jahns, Christoph Fröhlich, 14.01.2025 Homeoffice, Generationenkonflikte und KI: Headhunter Heinz Schannath spricht über die Herausforderungen des Führens und erklärt, warum regionale Unterschiede unterschätzt werden.

Personalberatung für Family Offices - mit

Diskretion und Fingerspitzengefühl

Birte Klingenfuß, 05.05.2025 Ob vermögende Privatkunden mit ihrem eigenen (Single) Family Office oder Multi Family Offices, die insbesondere das Privatvermögen Dritter steuern, die Problemstellung ist die gleiche: Wo und wie findet man das Personal…

Personalberatung für die institutionelle

Kapitalanlage

Mirijam Annina Merkoffer, 12.05.2025 Die Zinswende der Europäischen Zentralbank hat die Rahmenbedingungen für institutionelle Anleger grundlegend verändert. Nach einer jahrzehntelangen Niedrigzinsphase stieg der Einlagensatz ab 2022 zunächst bis auf vier Prozent…

Presseinformation

Studie: ESG-Pay im institutionellen Asset

Management - Nur jedes fünfte Haus

verknüpft Boni mit Nachhaltigkeit

Dr. Heinz Schannath, 28.05.2025

Studie: Status-Quo von ESG-Pay in der

institutionellen Immobilienwirtschaft

Dr. Heinz Schannath, 03.07.2025 Die Verknüpfung von Management-Incentives mit ESG-Zielen ist in der institutionellen Immobilienwirtschaft bislang erst schwach ausgeprägt. Nur 20% der Immobilienmanager besitzen…

ESG-Pay bleibt im institutionellen Asset

Management ein Nischenthema

dpn Ausgabe Juni | Juli 2025, Seite 54/55

Drei Fragen an vier Experten (Auszug)

Der Fachkräftemangel wird für EbAVs zum Risiko. Headhunter und Personalberater beschreiben die Herausforderung und zeigen Lösun - gen auf. dpn Ausgabe Juni | Juli 2025, Seite 58/59

Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting

Dr. Heinz Schannath, 09.10.2023 KI - welche Vorteile und Risiken bestehen insbe - sondere für den Arbeitsmarkt und wie kann KI im Recruiting eingesetzt werden, um bei steigendem Fachkräftemangel die richtigen Bewerber anzu - ziehen