Digitalisierung
Die "Digitale Transformation" im Unternehmen ist ein umfassender Pro - zess, der darauf abzielt, durch den Einsatz digitaler Technologien sowohl operative als auch strategische Vorteile zu erzielen. Sie führt zu tiefgrei - fenden Veränderung von Geschäftsprozessen, Unternehmenskulturen und Kundenerfahrungen. Zu den Hauptzielen gehören die Effizienzsteige - rung, Innovationsförderung nicht zuletzt durch neuartige digitale Geschäftsmodelle, datengetriebene Entscheidungsfindung (BigData) sowie die Optimierung von Lieferketten. Die digitale Transformation geht zurück bis in die 50er Jahre des letzten Jahrhunderts, überlebte diverse unterschiedliche Ausprägungen wie „Ent - scheidungsunterstützende Systeme“ (Decision Support Systems (DSS)) oder „Management/ Enterprise Information Systems“ (MIS/EIS), wobei letztere sich insbesondere auf die Digitalisierung im Finance Bereich mit der Einführung von ERP-Systemen und zugehörigen Auswertungssyste - men bezogen. Heute wird alles gern unter dem Begriff der „Künstlichen Intelligenz“ sub - sumiert, die bereits 1956 erstmalig erwähnt wurde, wobei eine Differen - zierung der Begriffe Automatisierung, Digitalisierung, Robotics und künstlicher Intelligenz mehr als sinnvoll wäre und diese sich heute stark vermischen.
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Unser Angebot
Im Rahmen der digitalen Transformation sind zahlreiche neue Jobs und
Rollen entstanden. Diese sind darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der
Anpassung an digitale Technologien, Methoden und Denkweisen zu unter-
stützen. Dazu gehören insbesondere die Funktion des Chief Digital Officer
(CDO), der für die digitale Strategie und die korrespondierende Transfor-
mation eines Unternehmens verantwortlich ist.
Wir besitzen als Personalberatung und Headhunter 20 Jahre Erfahrungen
in der Besetzung von Positionen entlang der digitalen Wertschöpfungs-
kette. Mit uns erhalten Sie einen kompetenten Enabler hinsichtlich der
Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und deren Umsetzung, selbst-
verständlich nur auf Basis der Bereitstellung entsprechender Experten.
Positionen
Chief Digital Officer (CDO)
Digital Transformation Manager/Consultant
Digital Marketing Manager/Specialist
Data Scientist/Analyst
Digital Project Manager
Cloud Engineer/Architect
AI/Machine Learning Engineer
Agile Coach/Scrum Master
Digital HR Specialist
Personalberatung | Headhunter
Digitale Transformation
Wir leben in der digitalen Community.
Wir kennen die Experten, die Sie benötigen.
© Copyright 2024 - Dr. Schannath Executive Search - Alle Rechte vorbehalten
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Die "Digitale Transformation" im Unternehmen ist
ein umfassender Prozess, der darauf abzielt, durch
den Einsatz digitaler Technologien sowohl operative
als auch strategische Vorteile zu erzielen. Sie führt
zu tiefgreifenden Veränderung von
Geschäftsprozessen, Unternehmenskulturen und
Kundenerfahrungen. Zu den Hauptzielen gehören
die Effizienzsteigerung, Innovationsförderung nicht
zuletzt durch neuartige digitale Geschäftsmodelle,
datengetriebene Entscheidungsfindung (BigData)
sowie die Optimierung von Lieferketten.
Die digitale Transformation geht zurück bis in die
50er Jahre des letzten Jahrhunderts, überlebte
diverse unterschiedliche Ausprägungen wie
„Entscheidungsunterstützende Systeme“ (Decision
Support Systems (DSS)) oder „Management/
Enterprise Information Systems“ (MIS/EIS), wobei
letztere sich insbesondere auf die Digitalisierung im
Finance Bereich mit der Einführung von ERP-
Systemen und zugehörigen Auswertungssystemen
bezogen.
Heute wird alles gern unter dem Begriff der
„Künstlichen Intelligenz“ subsumiert, die bereits
1956 erstmalig erwähnt wurde, wobei eine
Differenzierung der Begriffe Automatisierung,
Digitalisierung, Robotics und künstlicher Intelligenz
mehr als sinnvoll wäre und diese sich heute stark
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sind darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der
Anpassung an digitale Technologien, Methoden
und Denkweisen zu unterstützen. Dazu gehören
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Digitalisierungsexperten für die Immo-
bilienwirtschaft
Dr. Heinz Schannath, 20.04.2022 Branchenübergreifend bestimmen "Digitalisie - rung" und "künstliche Intelligenz" (KI) die Tages - ordnung von Strategieprojekten. Wer steuert die digitale Transformation im Unternehmen…
Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting
Dr. Heinz Schannath, 13.09.2023 KI - welche Vorteile und Risiken bestehen insbe - sondere für den Arbeitsmarkt und wie kann KI im Recruiting eingesetzt werden, um bei steigendem Fachkräftemangel die richtigen Bewerber anzu - ziehen
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