Dr. Schannath Executive Search
Personalberatung für
Asset Management / Fonds / Real Estate / bAV
Seit 15 Jahren haben wir uns als Personalberatung auf die Besetzung von expo-
nierten Management-, Fach- und Vertriebspositionen im Bereich der Finanz- und
Kapitalmärkte, im Immobiliensektor sowie in der Altersvorsorge spezialisiert. Wir
besitzen durch die Beratung von Marktteilnehmern jeglicher Couleur – Kapital-
verwaltungsgesellschaften (KVGs) / Asset Management Gesellschaften, AIFMs,
Banken, Verwahrstellen sowie institutionellen Investoren wie Versicherungen,
Versorgungswerken, Pensionskassen, Stiftungen und Family Offices – eine 360°-
Sicht auf die Kapitalmärkte und einen exzellenten Zugang zu den Protagonisten.
Das Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB), dem sich der überwiegede Teil der in
Deutschland aufgelegten Anlagevehikel seit Mitte 2013 unterwerfen müssen, spielt
in seinen Auswirkungen eine bedeutende Rolle in unserer Beratungstätigkeit.
Unsere Kunden
Intermediäre
Banken / Versicherungen /
Finanzvertriebe / bAV-Beratungen
Depotbanken / Verwahrstellen
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© Dr. Schannath Executive Search 2003-2018
Personalberatung / Executive Search
Die Aufgaben, das Verständnis und die Positionierung von Personalberatungen
haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Im Vordergrund stehen die
(pro-)aktive Beratung der Mandanten, eine tiefe Branchenexpertise in der
Mandatsbranche, eine hochgradige Vernetzung und innovative Suchmethoden unter
Einsatz moderner, softwarebasierter Unterstützungswerkzeuge. Der Zeitfaktor in
Besetzungsprojekten, hohe Transparenz des Beratungsprozesses und die stetige
branchenspezifische Weiterbildung der Berater stehen im Mittelpunkt. Die
Personalberatung von heute ist der vertrauensvolle Partner ihrer Mandanten und vice
versa.
Diese Aspekte und zahlreiche mehr, die den höchstmöglichen Service für unsere
Mandanten im Fokus haben, haben wir in den letzten Jahren konsequent in unseren
Beratungsprozess integriert. Dabei steht die Direktansprache von Kandidaten stets
im Mittelpunkt, um insbesondere diejenigen Kandidaten für unsere Mandanten zu
gewinnen, die heute sehr erfolgreich in ihrer aktuellen Position tätig sind und bislang
nicht aktiv über einen Arbeitgeberwechsel nachgedacht haben.
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News >> mehr
22.6.2018
Dr. Schannath Executive Search mit Award
ausgezeichnet
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31.5.2018
Protzen ist out - Statussymbole im Asset
Management
dpn Ausgabe April/Mai 2018
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15.5.2018
Nominierung für den Headhunter-Award 2018
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14.12.2017
Personalberater werden für die Immobilien-
branche wichtiger
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